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| 15-07-2013 | CONTRATACIÓN DE PERSONAL | |||
| En Escobar, difunden facilidades para tomar empleados | |||
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El servicio brindado por la Oficina de Empleo de la Municipalidad es totalmente gratuito, ya sea un comerciante "responsable inscripto" o "monotributista", existen dos alternativas para la incorporación de RRHH, como se detalla a continuación:
El (PET) Programa de Entrenamiento para el Trabajo permite la incorporación de personal sin que exista una relación de dependencia, por ser un programa de pasantías donde el tiempo de aprendizaje y de formación en el puesto se encuentra limitado. Este programa le permite al comerciante formar al empleado de acuerdo a sus requerimientos, siendo financiado el salario del trabajador. Los trabajadores reciben un aporte mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación o en forma conjunta con la empresa de $ 1.500.
El comerciante por su parte deberá garantizar una cobertura de seguro de accidentes personales y una cobertura de salud para los trabajadores.
El PET es combinable luego de su ejecución con el (PIL) Programa de Inserción Laboral, que le posibilita al empleador un aporte de $ 1.500 durante los 6 meses contiguos de la incorporación, para el pago del asalariado por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS). Cabe destacar que este monto será agregado para completar el salario asignado.
La Oficina de Empleo Municipal posee poblaciones asignadas para que el empleador, de acuerdo al perfil requerido, pueda seleccionar al personal y al RRHH solicitado.
Cabe destacar que es requisito que el empleador no haya realizado despidos masivos en los últimos seis meses y que se encuentre al día en cuanto a su situación impositiva.
Para más información dirigirse a la Oficina de Empleo de Escobar, ubicada en Bernardo de Irigoyen 349 - 1° piso - Belén de Escobar, teléfono 4430506, por e-mail a empleoescobar@hotmail.com, empleo@escobar.gov.ar
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