La Directora General de Cultura y Educación, Nora de Lucia, defendió hoy la propuesta salarial del Ejecutivo bonaerense, y tras aclarar que "la responsabilidad salarial es de la Provincia", pidió a los gremios que "reflexionen" porque -dijo- "hicimos un esfuerzo para mejorar en plazo y en montos" lo establecido por la paritaria nacional.

"Lo que se fija a nivel nacional es un 'testigo' en valores absolutos: en tres cuotas marzo; septiembre y diciembre y en diciembre se llegaba a $3.416. La oferta de la Provincia llega a $3.441 pesos en menos tiempo", justificó de Lucia la oferta salarial que rechazaron los gremios docentes en la paritaria de hoy.

De Lucia explicó "este aumento implica 8 mil millones de pesos en la masa salarial y 12 mil si lo anualizamos" y detalló que "para marzo propusimos un piso salarial que fue de 3262 pesos mientras que Nación había fijado para el mismo mes 3248".

En declaraciones a Radio del Plata, la funcionaria provincial evitó, no obstante, referir al "porcentaje" de suba que presentó la Provincia, porque -dijo- "lo que se establece en la paritaria nacional es un testigo en valores absolutos". Es decir: el incremento salarial final de bolsillo.

"Hay que dejar de hablar de porcentuales. No se aplican los porcentuales porque cada provincia tiene su piso. Cuando la Provincia pudo despegar más, como ocurrió en 2008 que dimos un 39% se hizo, y lo que hicimos ahora es mejorar en plazo y en montos el porcentual nacional", explicó de Lucia.

En ese marco, la titular de Educación provincial le pidió "reflexionar" a los docentes, al asegurar que "los que están perdiendo son nuestros chicos".

"El Gobernador está abocado con todo su gabinete porque 4.700.000 chicos no pierdan días de clase y con esta situación no lo estamos asegurando: ya hubo cuatro días de paro y ahora tenemos lanzados cuatro días más. Me parece que ese no es el camino", concluyó.