El jefe comunal Pittelli, suscribió el acuerdo con Fernando Garrido, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Chivilcoy, con quien se encontró en una reunión de trabajo.

Además del acuerdo, hubo conversaciones relacionadas con las horas extra, a los nombramientos en planta permanente y a la re categorización de empleados.

Asimismo, se adelantó que en octubre próximo se volverán a reunir para reabrir las paritarias, encuentro del que participarán las nuevas autoridades del sindicato que surgirán de las elecciones que se llevarán a cabo durante el próximo mes de junio.

"Sabemos que los compañeros tienen muchas necesidades pero consideramos que hemos avanzado y que hemos llegado a un buen acuerdo", manifestó Garrido quien además destacó que en el marco de la negociación "la disposición del intendente Pittelli fue muy buena".

Se detalló que un 10% del aumento se comenzará a aplicar en el corriente mes, mientras que el otro 10% se concretará en julio.

"Hace diez años hacíamos marchas para cobrar los sueldos, en cambio hoy, los empleados municipales cobran el sueldo en término todos los meses", resaltó Garrido.

"El año pasado, cuando muchos sindicatos de la provincia de Buenos Aires estaban peleando para cobrar un aguinaldo o cobrar el sueldo en tiempo y forma, Chivilcoy vivía en un Paraíso. En diciembre teníamos la fecha de cobro del aguinaldo, del sueldo y un premio de 500 pesos", recordó.

En tanto, el alcade Pittelli señaló que estos aumentos benefician también al sector pasivo de la familia municipal, ya que el aumento se verá reflejado en los haberes de los jubilados municipales. "Estamos haciendo desaparecer las cifras no remunerativas. Todos los aumentos van afectados al sueldo básico por lo tanto se beneficia a todo el personal municipal de manera equitativa", dijo.

En el mismo sentido, aclaró que ya no hay trabajadores de Plan Fomento en la administración municipal y remarcó que se sigue avanzando con el traspaso de trabajadores temporarios a la planta permanente.

Además, añadió que a partir de este mes se va aplicar un incremento del 30% para determinadas tareas especiales.

El intendente resaltó que en los últimos cuatro años el aumento salarial acumulado superó el 300% y cerca del 800% con relación al año 2003.

Afirmó que, "en término presupuestarios, el municipio de Chivilcoy privilegia el pago en tiempo y forma de los sueldos" y destacó que en el 2013 la administración municipal ejecutará 116 millones de pesos en salarios de trabajadores municipales.

Por último, reconoció el trabajo y las gestiones realizadas por Alonso, Lavallén, y las autoridades del gremio para llegar a este acuerdo. "Estamos muy conformes con la tarea negociadora del sindicato, que en ningún momento renunció un solo milímetro a la defensa de los intereses de los trabajadores", enfatizó Pittelli.