22-08-2026
23-07-2018 | Baradel anticipó que pedirá el 30% de aumento más la cláusula gatillo
Buscan evitar un nuevo paro de los gremios docentes en la provincia de Buenos Aires
Autoridades provinciales reciben a representantes sindicales intentando alcanzar un acuerdo salarial

Después de tres meses, hoy vuelven a sentarse en la mesa de negociación paritaria los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y los funcionarios del gobierno de María Eugenia Vidal. La reunión se realiza en el Ministerio de Economía, en La Plata.

De la reunión de hoy dependerá la confirmación o rectificación de una medida de fuerza que los gremios ya votaron. En asambleas ya definieron paro para el próximo lunes, una vez terminado el receso de invierno, que podría extenderse incluso por 72 horas si fracasa la negociación.

El jueves pasado, Vidal se reunió en La Plata con sus ministros de Economía, Trabajo y Educación. Allí la gobernadora les pidió a sus funcionarios ser "realistas" en la oferta a realizar al frente gremial.

"Somos conscientes de que el bajón económico nos va a afectar. Teniendo en cuenta los nuevos números de recaudación, vamos a hacer una oferta que asegure que podamos cumplir, que la podamos pagar. Hay una decisión muy clara de ser cuidadosos", dijo una fuente cercana a la gobernadora.

Una vez más, las diferencias entre la propuesta del Gobierno y las pretensiones de los gremialistas parecen difíciles de saldar. Roberto Baradel, secretario general de SUTEBA, ya anticipó que pedirán el 30% de aumento más la cláusula gatillo.

El conflicto de este año es uno de los más largos en la provincia de Buenos Aires. En 2017, el acuerdo se cerró el 4 de julio, después de 17 días de paro. De concretarse la nueva medida de fuerza, sería la decimoprimera del año. Las anteriores huelgas siempre oscilaron entre el 40 y el 45 por ciento de acatamiento, de acuerdo a cifras oficiales.

Hace 90 días, el 20 de abril, tuvo lugar la última reunión salarial. Allí la Provincia realizó una oferta semestral, que incluía un 10% de aumento para la primera mitad del año y volver a negociar en julio. La propuesta fue rechazada y derivó en un pago a cuenta de paritarias. En caso de que la negociación de hoy fracase, Vidal anunciará otro adelanto que llevará al 15% de aumento en lo que va del año. (Infobae)