A sólo 15 días del inicio de las clases, los docentes bonaerenses rechazaron hoy la segunda oferta salarial realizada por la Provincia del 24,1 por ciento de aumento en tres tramos, y acordaron volver a reunirse con el Gobierno provincial el próximo miércoles para continuar con la discusión paritaria. 

El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Economía bonaerense, que al igual que la semana pasada se concretó con dirigentes gremiales de "segundas líneas" y no contó con la presencia de los principales referentes, Roberto Baradel (Suteba), Mirta Petrocini (FEB) y Miguel Angel Díaz (Udocba). 

Los representantes de los gremios docentes rechazaron la propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires de otorgar un aumento salarial del 24,1 por ciento y un adelanto de suma fija de 50 pesos por considerarla "insuficiente", y acordaron volver a reunirse el próximo miércoles para continuar con la discusión paritaria.

Asimismo, lanzaron una dura advertencia al manifestar que "lo que antes era una negociación, ahora empieza a ser un conflicto". Y señalaron que "es responsabilidad de la gobernadora María Eugenia Vidal que se transforme en una solución".

 

Así lo manifestó la secretaria gremial de Suteba, María Laura Torre, quien se quejó porque la propuesta acercada hoy por la Provincia se eleva "sólo medio punto más" respecto a la realizada en primera instancia, que era del 23,6 por ciento en tres tramos (enero, marzo y agosto). 

Además, los docentes se quejaron porque el aumento no contempla el recupero del poder adquisitivo del salario. "Si nos están hablando de aumentos de tarifas del 300 y 400 por ciento, no puedo ser que nos digan después de una semana que el aumento pasa del 23,6 por ciento al 24,1", agregó Torre. 

"La propuesta fue muy similar a la anterior: solamente movieron 50 pesos de una suma fija que se pagaba en agosto para pasarla a marzo. El porcentaje subía del 23,6 al 24,1%, algo totalmente insuficiente", aseguró Alejandro Salcedo, secretario adjunto de Udocba.

En el marco de una nueva jornada de negociación en la sede del Ministerio de Economía bonaerense entre representantes de los distintos gremios y del gobierno provincial que encabeza María Eugenia Vidal, los docentes nucleados en Udocba exigieron "un básico de 12.000 pesos y que el total esté blanqueado".

"Todos los años tenemos ofertas que son absolutamente insuficientes y tenemos el convencimiento de que la provincia de Buenos Aires está en condiciones de hacer una oferta que termine con el sueldo en negro y que el mismo no sea inferior a los 12.000 pesos", precisó el representante de Udocba al término del encuentro.

"La provincia tiene fondos suficientes no sólo para mejorar el salario, sino para solucionar problema salarial docente en la provincia de Buenos Aires", dijo, y agregó que la propuesta está "muy lejos" de lo que pretenden los sindicatos del sector.

Por su parte, Renee Amilcar Cruz, vicepresidente de la Federación de Educadores Bonaerenses, consideró que la propuesta "muy magra" y que "no merece un mayor análisis porque el porcentaje subía del 23,6 al 24,1, en términos porcentuales es medio punto, una vergüenza, nos están subestimando".

De esta manera, los representantes docentes rechazaron de manera conjunta la propuesta al considerar que el ofrecimiento "no contempla lo que los docentes estamos esperando".

"Solicitamos paritarias abiertas por el impacto que va a tener la inflación en los meses de abril y mayo. Rechazamos el ofrecimiento en cuotas el mísero aumento 24,1% y continuaremos solicitando que los salarios docentes superen como salario inicial los 10.000 pesos", finalizó Cruz.

Tras el encuentro, el Frente Gremial Docente -que integran AMET, FEB, Sadop, Suteba y UDA- explicó en un comunicado que el rechazo a la propuesta formulada por el gobierno bonaerense no es sólo por "insuficiente" sino también por considerar que "no contempla el recupero del poder adquisitivo del salario del trabajador de la educación, deteriorado por el proceso inflacionario y las recientes medidas económicas nacionales".

"El desglose en tres etapas impide una paritaria abierta para corregir futuros impactos sobre el salario docente", remarcó.

El Frente volvió a exigir "la demanda de un salario inicial para todos los docentes que supere los 10.000 pesos; un aumento significativo en el básico para que impacte en la recomposición de todo el escalafón salarial y lo perciban los docentes jubilados; y una paritaria abierta".

A su vez, expresó su preocupación "por la falta de avances en las Comisiones Técnicas de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral no dando respuestas a: infraestructura, transporte, comedores escolares, cobertura de cargos y situación irregular de las prestatarias médicas".

En tanto, desde el gobierno de Buenos Aires prefirieron no formular declaraciones y está previsto que el ciclo lectivo 2016 comience el lunes 29 de febrero para la educación primaria.

Consulta a las bases

Desde FEB y Suteba, los gremios mayoritarios que integran el Frente Gremial, señalaron que convocarán a reuniones de delegados en toda la provincia para la semana próxima, donde discutirán con las bases los pasos a seguir. "Es responsabilidad de Vidal que la semana que viene, cuando pasamos a un cuarto intermedio, tengamos de una vez y para todas, la oferta salarial que los trabajadores de la educación nos merecemos", indicó Torre.

Por último, los docentes insistieron el pedido de paritarias abiertas todo el año y un salario que supere los 10 mil pesos, lo que implicaría un aumento del 37 por ciento y recordaron el reclamo de un aumento significativo en el salario "básico" para que impacte en la recomposición de todo el escalafón salarial (antigüedad y jerarquía) y lo perciban los docentes jubilados.