El diputado provincial y dirigente sindical, Hernán Doval en dialogo con Cadena Ba manifestó su  alegría por la aprobación y promulgación de la nueva Ley de Paritarias Municipales, una lucha desde hace muchos años que tenía la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo). 

El legislador explicó que con ésta ley "le vamos a dar paritarias a los municipales que nunca tuvieron y se le devuelve la dignidad que les fue arrebatada en la década del 90 con el neoliberalismo con la Ley 11.757". 

Cabe recordar que la ley aprobada hace unas semanas fue acompañada por el Frente para la Victoria, la Unión Cívica Radical, el Frente Amplio Progresista y Unidad Popular. Mientras que el Frente Renovador votó en contra de la medida en ambas cámaras.

De ésta manera, Hernán Doval sostuvo que "el voto del Frente Renovador nosotros lo sabíamos que iba a ser en contra, por algunas declaraciones que venían haciendo".

"Lo que hay es una diferencia ideológica, cuando nosotros estamos hablando de recuperar derechos, el massismo está hablando de dar un bono de fin de año, que los trabajadores no tendríamos problemas en recibirlo, pero estamos discutiendo en ampliar y restituir derechos" afirmó el legislador y enfatizó que "el Frente Renovador prefirió la ley de los 90, que es la Ley de la flexibilización laboral".

Asimismo, Doval cuestionó la falta de apoyo de la  Federación "Histórica" de Sindicatos de Trabajadores Municipales en la Provincia, encabezada por Oscar Ruggiero y dijo que "es algo inentendible, creo que es una cuestión que tiene que ver con algunos vedetismos de algún dirigente". 

Y añadió que "la mayoría de los dirigentes y trabajadores afiliados que quedan en la otra Federación deben estar muy contentos, porque más allá de quién haya presentado el proyecto, se derogó la flexibilización laboral y se van a poder sentar a discutir paritarias".

El diputado Hernán Doval denunció hace unos días que el Intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi, aprovechó el último tramo de vida de la Ley 11.757 para despedir a su hermano de su trabajo en la Municipalidad.

Respecto a eso, el legislador manifestó que "la carta documento dice que es en atribuciones de la Ley 11.757, en el caso de Leandro Doval (sub secretario de juventud de la FeSiMuBo) y de Matías Diorio (sub secretario de cultura del sindicato) están amparados por la ley 23. 551 que protege la asociación sindical y el ejercicio de la actividad sindical y será la justicia la que deberá reponerlos en su lugar de trabajo".

Por otra parte, Doval aclaró el apoyo de los intendentes bonaerenses a la ley de Paritarias Muncipales y destacó que "es una buena Ley, porque a la vez que restituye y amplia derechos de los trabajadores, también genera las bases para mejorar la calidad de los municipios en la provincia".

"Al restablecer y al volver a poner en valor la carrera municipal, va a generar mejores servicios hacia la ciudadanía. Es por eso que muchos de los intendentes apuntaban a que la ley va a contribuir a que tengamos mejores municipios" pronunció el diputado y dirigente del FeSiMuBo.

En resumen, el legislador del Frente para la Victoria argumentó los puntos principales de la Ley y detalló que "hoy los municipales vuelven a tener el derecho a la estabilidad en el empleo público, los intendentes para echar a un trabajador deben hacer el debido proceso y el sumario correspondiente".

"Ya no va haber compañeros en planta transitoria por 10 años como lo hay ahora, es decir, que al año, el empleado municipal va a tener que pasar a planta permanente automáticamente" prosiguió. 

Finalmente, Hernán Doval concluyó que "los trabajadores van a acceder al derecho del salario mínimo vital y móvil, porque existen muchos trabajadores que cobran por debajo del ese salario, y por primera vez en la historia, los municipales van a tener negociación colectiva y paritaria para luchar por su futuro".

jf