El gobierno bonaerense presentó hoy una nueva oferta de aumento salarial para trabajadores estatales a pagar en dos cuotas, que fue rechazada por insuficiente por la dirigencia de ATE, mientras otros dos gremios la analizarán en asambleas.

La nueva propuesta, que se pagaría en marzo y agosto, incluye una bonificación remunerativa no bonificable que difiere en monto de acuerdo al régimen horario del personal, por lo que los aumentos varían en porcentajes.

Fuentes que participaron del encuentro dijeron a DyN que el incremento de bolsillo para un trabajador de 21 horas semanales será de 665 pesos a partir de marzo y llegará a 881 pesos en agosto; mientras que un empleado con 48 horas obtendrá en marzo 1.520 pesos y alcanzará 2.013 en agosto.

La oferta fue presentada en la sede paritaria platense del ministerio de Trabajo, donde se desarrolló la segunda audiencia de conciliación luego de que el gobierno decretara la conciliación obligatoria la semana pasada.

Tras la reunión, ATE confirmó el rechazo a la oferta, UPCN anunció que mañana la pondrá a consideración de sus afiliados y la Federación de Gremios Estatales (FEGEPPBA) convocó para esta tarde a su consejo ejecutivo para resolver su postura.

El jefe de ATE provincial, Oscar de Isasi, sostuvo que la nueva propuesta "tiene algunos aspectos positivos como aumentar la masa salarial, impacta en sectores de menor capacidad adquisitiva y las dos cuotas, pero como aspectos negativos tiene sumas en negro, achata la pirámide salarial y no toca el salario básico".

"Por eso la rechazamos por insuficiente", expresó el titular del gremio que hoy inició un paro por 48 horas y que el viernes próximo reunirá a su consejo directivo para decidir los pasos a seguir en el conflicto salarial.

El secretario general de FEGEPPBA, Fotios Cunturis, confirmó que hoy analizarán la propuesta, pero anticipó que dentro de la federación, que integran diez gremios de diferentes reparticiones, "hay posturas distintas" sobre la oferta.

Tras la audiencia de conciliación varios dirigentes de FEGEPPBA expresaron que la oferta "quiere dividir a la federación" porque el aumento beneficia a algunos gremios, como Salud Pública, pero perjudica a otros, como AERI que representa a empleados del ministerio de Economía y ARBA.

"Algo de cierto hay en eso", admitió Cunturis a DyN, y agregó que "en algunos casos la oferta es menor que la del 24 por ciento que rechazamos todos los gremios la semana pasada, pero para algunos sectores es mayor. No hubo unanimidad de criterios en la propuesta formulada".

En tanto, el jefe de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), Carlos Quintana, sostuvo que "la propuesta de Scioli la analizará el plenario" y "será sometida a consideración de los compañeros" durante una asamblea que el gremio realizará mañana a las 12 en esta capital.

Los gremios estatales ya rechazaron una suba del 24 por ciento en tres cuotas (marzo, agosto y noviembre) y si FEGPEBBA y UPCN aceptan la nueva propuesta el gobierno de Daniel Scioli podrá cerrar la negociación salarial con el sector de la administración pública.