El ministro de Trabajo de la Provincia, Oscar Cuartango, se reunió ayer por la tarde con el intendente de Necochea, José Luis Vidal, con el objetivo de actualizar la situación del empleo en el municipio de Necochea y a partir de allí diseñar una agenda de trabajo conjunto a fin de fortalecer diferentes aspectos en dicha región. Cabe mencionar que de la audiencia también participó el subsecretario de Empleo, Luis Antonioli.

"Desde el comienzo de la gestión, el gobernador Scioli -explicó Cuartango-, nos transmitió la directiva de que el Ministerio debía cambiar de paradigma y pasar de ser un mero organismo de consulta y atención de los trabajadores a ser un espacio donde confluyan las herramientas para resolver las necesidades ya no solo de los trabajadores sino de los gobiernos locales, las instituciones que agrupan empresas, de los gremios y de la sociedad en su conjunto. De esta manera, consideramos que la articulación con los Municipios es fundamental".

En este marco, Cuartango brindó detalles y ofreció las herramientas que tiene s disposición el Ministerio como el Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) "a través del cual la Provincia subsidia a cada empresa que toma un nuevo trabajador o registra uno ya existente con un monto equivalente a la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil por un periodo de hasta 24 meses", explicó el Ministro.

Por su parte,  el intendente de Necochea, José Luis Vidal, agradeció al Ministro y aseguró que "esta reunión es importante para seguir avanzando en la consolidación del empleo en el distrito" y sostuvo que "es importante crecer en la formalización del trabajo de los emprendedores".

A su vez, se dieron detalles del Preba Público, herramienta destinada a impulsar la integración al mundo del trabajo de cada comuna a personas con discapacidad y se explicó que también se va continuar con la inscripción de microemprendedores a la Ley Alas ya que "es un instrumento eficaz y sencillo, orientado a que los pequeños emprendedores destinen su esfuerzo en un marco legal, consolidando sus actividades en el marco de trabajo decente, mediante la obtención de beneficios".

Por último, se analizaron los avances que han tenido cada uno de los puntos firmados en noviembre pasado y se concluyó en que son realmente positivos. "La idea ahora en seguir mejorando en la regularización del personal de casas particulares (Programa "Empecemos por Casa") lo que va a contribuir notablemente en la reducción del trabajo no registrado. Asimismo, volveremos al Municipio con la campaña de Trabajo Decente, destinada a concientizar y asesorar acerca de la legislación vigente en materia de salud y seguridad laboral", concluyó Cuartango.