24-08-2026
24-01-2014 | Por irregularidades en materia de higiene y seguridad
Trabajo infraccionó un campo de desflore de maíz en Lobería
La cartera laboral bonaerense fiscalizó e infracionó a un campo en la zona de Loberóa por irregularidades en materia de hiegiene y seguridad.
El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires infraccionó a un campo de desflore de maíz ubicado en el partido de Lobería debido a que se verificó la existencia de irregularidades en materia de higiene y seguridad. También se llevaron a cabo tareas de fiscalización en materia laboral.

La infracción fue motivada por la existencia de falencias tales como baños químicos sin pozos de absorción, provisión insuficiente de agua caliente en duchas, falta de matafuegos y de cartelería de seguridad, sumado a la falta de elementos de seguridad en tractores.

Durante el operativo, se relevó la presencia de 119 trabajadores que al momento de realizado el mismo prestaban tareas en el establecimiento. Además de ser relevados, se requirió al empleador la documentación que acredite la correcta registración y pago de salarios de los mismos.

En este sentido, el director provincial de Inspección, Raúl Ferrara, explicó "si bien existe un marcado contraste en relación a cómo estaba la situación del sector en temporadas anteriores, las infracciones fueron motivadas porque siguen existiendo incumplimientos que son menores en comparación a lo que sucedía antes, pero que igual necesitan ser corregidas".

"Además, hemos solicitado que se presente a la brevedad en sede administrativa la documentación que acredita la registración de los empleados, como libro especial, planilla de horarios, constancias de pago, afiliación a ART, listado de personal, y alta temprana, entre otras", continuó Ferrara.

"Todas estas acciones tienen como fin responder a los lineamientos del gobernador Daniel Scioli y del ministro de Trabajo Oscar Cuartango, quienes entienden que el trabajo es el gran ordenador social, pero que el mismo tiene que ser digno, de calidad y seguro", concluyó el funcionario provincial.

Cabe destacar que este procedimiento se llevó  cabo a partir del trabajo conjunto con la secretaría de Trabajo de Santiago del Estero, quienes recibieron la denuncia y se pusieron en contacto con la cartera laboral provincial para tomar intervención.